庫克9月卸任蘋果CEO「轉任執行董事長」　硬體大將特努斯接棒

蘋果（Apple）將在2026年9月1日迎來重大人事交替。自2011年起就掌舵蘋果的庫克（Tim Cook）將卸下執行長（CEO）職務，轉任執行董事長（executive chairman），新任執行長則由現任硬體工程資深副總裁特努斯（John Ternus）接棒。

根據《The Verge》與《Benzinga》等外媒報導，庫克雖不再擔任執行長，仍不會完全退出核心決策圈。依照蘋果公布說法，轉任執行董事長後，庫克仍將協助公司部分事務，包含與各地政策制定者往來。外界也因此解讀，庫克未來仍可能繼續扮演蘋果與美國總統川普（Donald Trump）之間的重要溝通角色。

庫克過去多年一直在商業利益、地緣政治與美國內部政策壓力之間維持微妙平衡。一方面，蘋果在中國有龐大的商業利益與供應鏈布局；另一方面，美國政策圈對中國議題長期高度戒備。在這樣的環境下，庫克除了處理監管問題，也得設法與川普維持可運作的互動，同時避免公司員工與消費市場出現過度反彈。

但這番複雜的角色也多次讓庫克陷入敏感局面。2019年，庫克曾陪同川普參觀德州一座工廠，當時川普還錯誤宣稱蘋果因其政策而在美國興建新的製造廠。到了2025年，庫克又送上一件象徵意味濃厚的禮物：一塊由康寧（Corning）製造、刻有「美國製造（Made in the USA）」字樣、並以24K金鑲嵌的玻璃製品。近期庫克出席白宮一場播放紀錄片《梅蘭妮亞》（Melania）的電影之夜，再度引發批評。

巧合的是，就在同一天，普雷蒂（Alex Pretti）在明尼亞波利斯（Minneapolis）街頭一場反對移民與海關執法局（Immigration and Customs Enforcement）行動的抗議中遭聯邦探員擊斃；事後庫克僅簡略提到「明尼亞波利斯的事件」，並表示與總統進行了一場「良好的對話」。

從結果來看，市場普遍認為庫克的作法大致對蘋果帶來正面效果。外界多認為庫克任內協助蘋果跨過多次政治與監管風險，也把公司帶到前所未有的規模。自2011年接任執行長時，蘋果市值約3,500億美元，如今在交棒前已來到4兆美元，年營收也提升到超過4,160億美元。這段長達15年的領導時期，被視為重塑蘋果作為全球科技龍頭的重要階段。

接棒的特努斯則代表另一種風格。現年51歲的特努斯已在蘋果任職25年，自2001年加入產品設計團隊後，幾乎一路在硬體體系內成長。特努斯大學畢業後的第一份工作，是在一家名為虛擬研究系統（Virtual Research Systems）的小型虛擬實境設備公司任職，之後才進入蘋果。2013年特努斯升任硬體工程副總裁，2021年再升任資深副總裁。由於年紀比庫克小15歲，外界也解讀蘋果希望由可長期掌舵的接班人延續領導穩定性。

《TechCrunch》指出，特努斯多年來主導多項蘋果核心硬體產品開發，涵蓋iPhone、Mac、AirPods、Apple Watch與Vision Pro等重要產品線，也參與蘋果從英特爾（Intel）處理器轉向自家Apple silicon的重大技術轉型。近來特努斯也參與MacBook Neo的開發，該產品主打更具價格競爭力，做法是在維持蘋果整體體驗與品質的前提下，透過設計取捨降低成本，例如使用iPhone晶片驅動裝置。

特努斯個人風格相較庫克低調，但公開談話仍可看出其管理思維。2024年在賓夕法尼亞大學（University of Pennsylvania）工程學院畢業典禮上，特努斯曾對畢業生表示「永遠要假設自己和房間裡的任何人一樣聰明，但絕不要假設知道的事情和別人一樣多。」他也曾回憶剛進蘋果第一年，曾在供應商工廠裡拿著放大鏡數螺絲頭刻痕，確認零件規格是否正確，並因零件上有35條刻痕、但實際應該只有25條而與供應商爭論，這段往事也常被視為其對細節高度要求的縮影。

除了人事交棒，蘋果硬體部門也同步重整。《9to5Mac》引述《彭博》（Bloomberg）報導指出，隨著特努斯升任執行長，蘋果也把斯魯吉（Johny Srouji）晉升為首席硬體主管（chief hardware officer），並把原本分開的硬體工程與硬體技術部門整合為單一組織，由斯魯吉統一管理。

斯魯吉在寄給員工的電子郵件中表示，整合後的新團隊將劃分為五大領域運作，這次調整是為了把技術與工程資源進一步結合，讓創新幅度比以往更大。斯魯吉也在信中表示，庫克為接班安排做出了最好的決定，並稱曾與特努斯共事的人都知道，特努斯是一位深思熟慮且能力出眾的主管。

外界也指出，特努斯上任後面臨的壓力不小：除了接下全球最有價值企業之一的營運重任，市場也關注蘋果如何在人工智慧競爭中追趕對手，以及Vision Pro背後相關技術要如何發展與落地。