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曾參與多款遊戲開發的顧問公司 Sweet Baby Inc. 據傳大幅縮編近七成 官網合作遊戲名單也全數消失
曾因多元、公平與共融（Diversity, Equity and Inclusion，簡稱 DEI）議題，在全球遊戲社群引發大量衝突的敘事顧問公司 Sweet Baby Inc.，近日再度成為玩家關注焦點。有海外網友發現，其官方網站原先展示的合作遊戲及服務內容已被移除，網站如今僅剩公司標誌與聯絡入口。
此外根據加拿大魁北克省的企業登記資料，該公司的員工人數也從過去的 16 人，減少至目前登記的 5 人，引發外界對其營運狀況的猜測。
官網合作遊戲名單全數消失！員工登記人數從 16 人降至 5 人
根據中國遊戲媒體 GameLook 報導，海外 X 網友 MasteroftheTDS 近日指出，Sweet Baby Inc. 官方網站出現大幅變動，過去展示的合作遊戲案例、敘事顧問服務項目等內容均已移除，取而代之的是簡潔的黑色頁面，只保留公司 LOGO 與聯絡按鈕。
除了網站變動，報導中也引用魁北克省官方企業登記資料指出，SBI 過去登記的員工人數為 16 人，目前則顯示為 1 至 5 人。若以登記人數上限 5 人計算，與過去相比至少減少約 69%；若實際人數更低，減幅則可能超過 80%。
曾參與多款歐美遊戲敘事顧問工作 DEI 爭議讓 SBI 成為玩家討論焦點
Sweet Baby Inc. 是一家提供遊戲敘事、角色塑造及相關顧問服務的公司，過去曾參與多款遊戲的開發工作。不過隨著歐美遊戲產業對多元、公平與共融議題的討論升溫，SBI 也逐漸成為相關爭議的焦點。
2024 年 Steam 上曾經出現名為「Sweet Baby Inc. detected」的鑑賞家頁面，是一名由玩家 Kabrutusrambo 所建立的清單，主要整理曾與 SBI 合作的遊戲，並對相關作品給出不推薦評價。
這份名單迅速在玩家社群間傳播，也引發支持與反對 DEI 顧問服務的不同聲音。部分玩家認為遊戲應以玩法、劇情品質及玩家體驗為優先，質疑外部顧問可能影響創作方向；另一方面，也有聲音認為敘事顧問的參與不代表能直接決定遊戲最終內容，不能僅憑合作名單就判斷作品品質。
隨著討論持續擴大，部分的前 SBI 員工與 Steam 鑑賞家頁面建立者之間也爆發社群衝突，進一步推高這家公司的知名度，也讓全世界的遊戲社群在近年來陷入一場關於 DEI 元素是否會影響遊戲品質，以及遊戲創作與玩家期待之間該如何取得平衡的激烈爭論。
共同創辦人 Kim Belair 近期公開談遊戲產業困境
值得注意的是 SBI 共同創辦人 Kim Belair 近期曾在科隆遊戲展相關開發者論壇發表演講，主題為「我們很快都會死去：在一個漠不關心的產業中創作藝術」，演講聚焦遊戲產業面臨的困境，包括產業組織變動，以及開發人才遭到忽視等問題。
遊戲產業持續裁員與縮減成本 SBI 未來營運動向受到關注
近年全球遊戲產業接連面臨裁員、開發成本攀升及專案取消等問題，遊戲公司對外部顧問服務的需求與預算也可能大幅縮減。
如今曾深陷 DEI 爭議的 Sweet Baby Inc. 不僅傳出員工規模縮編，連過去用來展示合作成果的官方網站，也幾乎清空所有遊戲案例與服務介紹，讓外界開始關注這家公司是否正面臨營運危機。
畢竟這份過去公開的合作名單曾在 2024 年成為玩家發起抵制行動的依據，如今這些曾引發爭議的合作對象卻從官網消失，是否意味著過往合作廠商正逐漸與 SBI 劃清界線，以及這一連串變動背後的原因與時機，也格外引發外界關注。
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