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任天堂宣布員工加薪 10% 與此同時台灣 NS2 售價也將調漲約 10%
日本老牌遊戲大廠任天堂於上週五（26）的股東問答會中透露，為因應日本國內通膨以及人才競爭加劇等因素，公司已將日本員工的基本薪資全面調漲 10%。在近年全球遊戲產業持續面臨裁員潮與成本壓力的背景下，這項消息也引起不少玩家與業界人士關注。
與此同時，台灣任天堂在今（29）日稍早也表示，為因應全球記憶體供不應求所造成環境因素，最新主機 Nintendo Switch 2 將於 9 月 1 日起調漲價格。
為因應通膨與人才競爭 任天堂宣布調漲基本薪資
根據任天堂社長古川俊太郎於股東問答會上的說明，公司近年持續檢視員工薪資制度，並認為維持具有競爭力的薪資水準，對於吸引及留任人才相當重要。因此除了既有的薪酬制度外，也決定進一步調升日本國內員工的基本薪資，希望讓整體待遇更符合當前市場環境。
古川俊太郎表示，遊戲開發高度仰賴人才，而能否長期維持穩定且具經驗的開發團隊，對於公司未來發展而言相當關鍵。
遊戲業持續裁員之際 任天堂選擇不同方向
近兩年間，全球遊戲產業陸續傳出裁員、工作室關閉及開發計畫縮減等消息。面對開發成本增加、市場成長趨緩等問題，不少企業選擇透過縮減人力來降低營運壓力。
相較之下，任天堂此次選擇提高薪資待遇，也讓外界再次關注其長期以來的人才經營策略。由於遊戲開發週期普遍較長，團隊成員的經驗累積與技術傳承往往直接影響作品品質，因此穩定的人才結構一直被視為任天堂的重要優勢之一。
宣布加薪之際 Nintendo Switch 2 卻因應記憶體供應鏈限縮調漲
值得一提的是，在宣布日本員工基本薪資全面調漲 10% 後，任天堂近期也針對部分市場調整產品售價。根據台灣任天堂今（29）日稍早在官網發布的公告，NS2 的台灣地區建議售價將自 2026 年 9 月 1 日起由 14,380 元調升至 15,880 元，調幅約 10.4%。
官方表示，此次價格調整主要反映全球市場環境變化等因素。在員工加薪與產品漲價消息相繼公布後，也讓外界再次關注任天堂如何在人才留任與成本控制之間取得平衡。
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